تمكين للمرأة العاملة

اتفق المجلس القومى للمرأة ومنتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيرًا على إطلاق العديد من المبادرات لدعم التمكين المهنى والوظيفى للمرأة العاملة خلال الفترة المقبلة, وبما يحقق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030.

وكشفت دينا عبدالفتاح مؤسس ورئيس منتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيرًا عن عدد من المشروعات التى سوف ينفذها المنتدى بالتعاون والتنسيق الكامل مع المجلس القومى للمرأة، برئاسة الدكتورة مايا مرسى ومنها: الاتفاق على البدء فى تنظيم فعاليات مشتركة لإعداد أوراق عمل تستهدف تعديلا تشريعيا يضمن مشاركة المشروعات الخاصة بالمرأة بحصة فى ملف المشتريات سواء الحكومية أو مشتريات القطاع الخاص، بهدف إشراك المرأة كمورد رئيسى للمشتريات ويضمن حصولها على فرص متكافئة فى هذا المجال بما يدعم التمكين الاقتصادى للمرأة وتشجيعهن على إقامة المشروعات الخاصة بهن.

وتم الاتفاق بين المجلس القومى للمرأة والمنتدى على إطلاق فعالية كبيرة بالتزامن مع حملة الـ16 يومًا لمناهضة العنف المبنى على النوع الاجتماعى، لاستعراض نجاحات التمكين للمرأة المصرية خلال الفترة الماضية، وعرض المقترحات اللازمة لوصول ثمار التمكين لكل الشرائح والقطاعات.

وأكدت عبدالفتاح أنه تم الاتفاق على استمرار الإنتاج المشترك بين المجلس القومى للمرأة ومنتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيراً لبرنامجى «EGYPT TALK»، و2Minutes with A Queen ، بهدف إظهار نجاحات المرأة المهنية والقيادية فى مجالات أوسع، بالإضافة إلى تناولهما المزيد من التنوع القطاعى والجغرافى ومستويات مختلفة من درجات القيادة المهنية للسيدات المختارات للظهور فى تلك البرامج.

ونوهت رئيس منتدى الخمسين إلى أن المنتدى سوف يقوم بالتعاون مع المجلس القومى للمرأة خلال الفترة المقبلة بإطلاق أول مبادرة من نوعها خاصة برسم المستقبل المهنى للفتيات حديثى التخرج، وذلك عبر تنظيم العديد من الحملات التوعوية والإرشادية والتدريبية التى من شأنها مساعدة الفتيات على التأهل لدخول سوق العمل ورسم خريطة مهنية خاصة بهن وطرق صياغة خريطة مهنية ووضع أهداف محددة والسعى إلى تحقيقها.